Вопрос:
Подскажите, пожалуйста, какой должен быть установлен плановый показатель(количество поступлений) в отделе комплектования ЦБС. В ЦБС входят 20 сельских библиотек-филиалов,центральная районная библиотека и районная детская библиотека.Отдел занимается и обработкой, и списанием, и ведением ЭК и проверками фондов. Затрудняемся высчитать по нормам времени. Может есть какие-то нормативы (сколько должно быть ставок в отделе, и норма на ставку). Помогите, пожалуйста, для нас это очень важно. Спасибо за понимание.
Ответ:
Добрый день, Анна!
В своей работе мы руководствуемся соответствующими приказами Минкультуры РФ, в частности:
Приказ Минкультуры РФ от 30.12.2014 № 2479
Об утверждении Методических рекомендаций по формированию штатной численности государственных (муниципальных) учреждений культуры (библиотек, фильмофондов, зоопарков, музеев и других организаций музейного типа) с учетом отраслевой специфики;
Приложение. Методические рекомендации по формированию штатной численности работников государственных (муниципальных) учреждений культуры (библиотек, фильмофондов, зоопарков, музеев и других организаций музейного типа) с учетом отраслевой специфики.;
Приказ Минтруда России №504 от 30 сентября 2013 г.
Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях.
Приказ Минкультуры России от 30.12.2014 N
2477
"Об утверждении типовых отраслевых норм
труда на работы, выполняемые в
библиотеках"
Все эти документы есть выложены в открытом доступе.
Количество новых поступлений в РГДБ планируется в соответствии с ГОСЗАДАНИЕМ, анализом рынка выпуска литературы и читательского спроса и исходя из штатного расписания. Нормативы (по штату)рассчитываются в отделе кадров в соответствии с рекомендациями Минкультуры.
С уважением, отдел комплектования и обработки литературы РГДБ.